Viši stručni saradnik za restrukturiranje plasmana u privredi

Beograd, Srbija (Hybrid)



ZAPOŠLJAVAMO Višeg stručnog saradnika za restrukturiranje plasmana u privredi

Pozicija je otvorena u okviru tima Upravljanje problematičnim plasmanima privrede, struktura Upravljanje rizicima.


GLAVNE ODGOVORNOSTI

-Definisanje predloga strategije restrukturiranja za privredne klijente uzimajući u obzir procenu potencijala za oporavak poslovanja, mogućnosti dogovora sa finansijskim/strateškim investitorom, mogućnosti operativnog i/ili finansijskog restrukturiranje i druge faktore definisane internom regulativom
-Priprema kreditnih zahteva za restrukturiranje plasmana privredi, redovni kreditni pregledi, kontrola i praćenje klijenata u nadležnosti strukture, analiza i rejting klijenata, klasifikacije klijenata, procena otplatne sposobnosti klijenata, praćenje otplate restrukturiranih kredita i realizacije usvojene strategije restrukturiranja
-Obračun individualnog rezervisanja problematičnih plasmana
-Pregovaranje sa dužnicima u vezi sa definisanjem i sprovođenjem restrukturiranja, kao i komunikacija sa drugim poveriocima, konsultantima, investitorima i drugim internim ili eksternim stranama u vezi sa restrukturiranjem
-Saradnja sa kolegama zaduženim za odnos sa klijentom
-Vođenje kreditnih dosijea klijenata u nadležnosti strukture
-Predlog NBS klasifikacije i finalnog rejtinga klijenata
-Pružanje potrebne podrške i izveštavanje Koordinatora restrukturiranja plasmana u privredi

IDEALAN KANDIDAT, TALENTI & OBRAZOVANJE

-Visoka stručna sprema (VII stepen), ekonomskog ili drugog smera ili uporedivo obrazovanje
-stečeno na studijama u inostranstvu
-Minimalno 5 godina radnog iskustva u banci na poslovima restrukturiranja plasmana, kreditnih odobrenja, ili drugo slično radno iskustvo iz domena restrukturiranja i kreditnog rizika
-Dobre komunikacione i prezentacione sposobnosti
-Dobro poznavanje engleskog jezika


ŠTA MI NUDIMO?

Mi smo banka koja je usmerena ka nalaženju najboljih rešenja, zato što nam je suština važnija od forme, a otvorena komunikacija ima prednost nad hijerarhijom. Najlepši pokloni se ne mogu upakovati, i baš zato želimo da naši zaposleni provedu svoj rođendan sa porodicom van kancelarije, kao i da budu uz svoje školarce prvake, za srećan početak novog poglavlja. Podstičemo balans, različitosti i zdrav način života, i važno nam je da brinemo o našim ljudima, stoga svi naši zaposleni imaju obezbeđen paket zdravstvene zaštite, kao i besplatne godišnje sistematske preglede.

Reci prijateljima za ovaj konkurs

Lične informacije